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有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
材料會計（派遣制）
專業要求：
學歷要求：本科
工作經驗：2年以上
薪資待遇：6000--8000 月薪
招聘人數：1
招聘對象： 社會人才
1. 組織編制分管新項目財務預算及決算報告，審核分管項目費用的開支，監督項目年度預算執行情況并反饋；
2. 保管項目會計檔案并按要求裝訂并登記造冊；
3. 開展分管項目相關賬務處理工作；
4. 指導建立分管項目財務收、支臺賬，對相關人員進行業務培訓；
5. 審核分管項目收款票據，導出相關收費系統進行審核；
6. 實施分管項目收費軟件核查、停車場檢查、物資管理工作；
7. 組織分管項目資金計劃的填報并分析差異原因；
8. 編制項目財務報表；
9. 分析財務報表數據，并提出財務專業化建議；
10. 實施資產盤點、清查、核算等工作。
任職要求：
1.具有項目核算工作經驗；
2.能夠熟練使用辦公及財務軟件；
3.具備項目經濟分析寫作能力；
4.有物資明細賬管理工作經歷；
5.學歷本科及以上，年齡35歲以下；
6.有中級會計職稱者優先。
經貴陽市工商行政管理局批準，貴陽地鐵物業管理有限公司（原貴陽地鐵置業物業管理有限公司）成立于2011年8月30日，是貴州省物業管理協會常務理事單位、貴陽市物業管理協會副會長單位。
2017年6月3日，公司完成增資擴股的工商變更手續，由原貴陽地鐵置業有限公司全資子公司升級為貴陽市城市軌道交通有限公司控股子公司，并更名為貴陽地鐵物業管理有限公司，注冊資本：1000萬元，其中，貴陽市城市軌道交通有限公司出資700萬元，占70%股權，貴陽地鐵置業公司原注冊資本金300萬元全部轉為增資后注冊資本金，占30%股權。
升級后的貴陽地鐵物業公司，按照集團“軌道+物業”的戰略發展模式，主要為貴陽軌道交通站、場、段及置業公司開發項目提供優質的物業管理服務，同時將經營產生的收益回流到地鐵體系，實現一定程度的反哺軌道主業，力爭為樹立貴陽地鐵品牌做出貢獻。
2017年9月起，公司承接了地鐵1號線站、場、段的物業管理服務，確保在軌道公司統一體系下形成協同管理效應，能快速形成聯動反應切實有效地分擔地鐵運營后勤工作壓力。另外，對地鐵置業有限公司開發的寫字樓、住宅、公寓、城市綜合體、商業等不同類型項目需做好品牌支撐，并分別承接了5A甲級寫字樓項目邁德國際、湖山郡、Y+公寓、清水灣住宅項目等的物業管理服務。所管理項目類型多樣，積累了豐富了管理經驗和優秀的梯隊人才隊伍，為公司的可持續發展奠定了堅實基礎。
為了實現軌道體系內兩塊業務的共同推進，提升物業公司的社會效益和綜合效益，促進業主資產的保值增值和物業服務價值的最大化并為主業品牌做好支撐，公司在“以人為本，依規而行”的管理方針、“業主至上，服務第一”的服務理念指導下，摸索并建立了一套較為完善的物業管理體系，并通過了GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011三標一體化第三方認證，確保站、場、段及其他類型項目的物業管理有規程、有標準。
目前，公司圍繞“客戶價值觀念革命”這一核心，以“持續滿足和超越客戶期待”為服務目標，確立了“梯隊人員培養模式的形成”、“學習型企業打造”、“制度建設”、“智能化建設”四大核心競爭力，著力塑造能夠在同一價值觀下創造價值的優秀物業管理團隊，力爭成為新時代下國企物業管理服務的標桿企業。
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工作地區： 貴陽市 學歷要求：本科
工作經驗：不限薪資待遇：4000--6000 月薪招聘人數： 若干
公司性質：民營企業公司規模：1 - 49人所屬行業：農、林、牧、副、漁業
職位描述：
1、本科（含)及以上學歷，財會類相關專業、財務相關經驗1-3年工作經驗及以上；條件優秀者可放寬要求 2、負責審核公司費用報銷單據 3、負責對公司的現金流，資金活動情況、經營成果、成本、資產等實行全面管控 4、會計報表、稅款申報、銀行帳戶等日常核算工作； 5、負責定期檢查公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符，定期進行財產清查； 6、負責部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行。 7、持有會計從業資格證者優先考慮 [詳情]
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